Boşanma vekâleti düzenletirken nelere dikkat etmeliyim?
Vekâletnamede “boşanma” yetkisi açıkça yazılı olmalıdır.
Nafaka, tazminat, velayet, mal paylaşımı gibi konular için özel yetki verilmelidir.
Nüfus kayıt düzeltme, feragat, sulh olma gibi işlemler de ayrıca belirtilmelidir.
Eksik yetki verilirse dava uzayabilir veya işlem yapılamaz.
Anlaşmalı boşanma nasıl yapılır?
Evlilik en az 1 yıl sürmüş olmalıdır.
Taraflar her konuda (nafaka, velayet, mal paylaşımı vb.) anlaşmış olmalıdır.
Bir anlaşmalı boşanma protokolü hazırlanır ve dava açılır.
Tarafların genellikle mahkemede hazır bulunması gerekir.
Uygun şartlarda çoğu zaman tek celsede boşanma gerçekleşir.
Avukata soru sormak ücretli midir?
Kısa ve genel sorular bazen ücretsiz cevaplanabilir.
Hukuki danışmanlık, dosya incelemesi veya detaylı değerlendirme ücretlidir.
Avukatın zaman ve emeği danışmanlık kapsamında değerlendirilir.
Vekâletnamenin kapsamı nasıl belirlenir?
Avukata hangi işlemleri yapma yetkisi verdiğiniz açıkça yazılır.
Sadece dava takibi mi, yoksa tahsilat, feragat, sulh gibi yetkiler de mi verilecek belirlenir.
Geniş vekâlet = daha az işlem için sizin çağrılmanız gerekir.
Yurt dışında yaşıyorum, Türkiye’ye gelmeden avukata vekâlet verebilir miyim?
Evet.
Bulunduğunuz ülkedeki Türk Konsolosluğunda vekâletname çıkarabilirsiniz.
Türkiye’ye gelmenize gerek yoktur.
Konsolosluk vekâleti Türkiye’de geçerlidir.
Davam ne kadar sürede sonuçlanır?
Anlaşmalı boşanma: 1–2 ay (bazı durumlarda haftalar içinde).
Çekişmeli boşanma: 1–3 yıl (dosyanın içeriğine göre değişir).
Mahkemenin yoğunluğu ve tarafların tutumu süreci etkiler.
Tebligat ne kadar sürede karşı tarafa ulaşır?
Türkiye içi genelde 1–3 hafta.
Adres sorunları varsa uzayabilir.
UETS (elektronik tebligat) varsa çok daha hızlıdır.
Avukatlık ücreti nasıl belirlenir?
Türkiye Barolar Birliği’nin Asgari Ücret Tarifesi alt sınırı belirler.
Dosyanın zorluğu, süresi ve kapsamına göre ücret değişir.
Anlaşmalı boşanma genelde daha düşük, çekişmeli daha yüksektir.
Avukatla sözleşme yapmak zorunlu mu?
Zorunlu değildir ama şiddetle tavsiye edilir.
Ücret, kapsam ve sorumluluklar yazılı olur.
Sonradan çıkabilecek anlaşmazlıkları önler.
